弘高公司2004年度總結表彰大會于2004年12月30日在小湯山會議中心召開，公司五大系統員工代表共計150人參加了會議。

會議在歡快的樂曲中開幕，公司副總經理孫總主持會議并致開幕詞：2004年是弘高公司取得豐碩成果的一年，這是和廣大公司員工的辛勤努力和奉獻精神分不開的，本次大會是在本著“總結過去、展望未來、鼓勵先進、激勵斗志”的原則召開的，希望公司各系統、各部門在2004年的基礎上，2005年再創輝煌。

公司總經理呂總代表公司經營管理集體作2004年工作總結報告。報告共分兩大部分：2004年工作總結，2005年工作目標及弘高公司的可持續戰略目標。報告指出；2004年弘高公司產值突破3億元人民幣。這是公司全體員工辛勤努力和忘我工作的結果。2005年弘高公司要再上一層樓，總經濟目標要達到5億元。呂總的報告中有對2004年工作實事求是的總結，也有對弘高發展前景鼓舞人心戰略描述，精彩的發言數次被熱烈的掌聲打斷。

大會另一項重要議程是對優秀員工的表彰，根據公司的評選標準，經過各系統各部門員工的民主評議和推選，2004年公司共有40名員工獲得優秀員工的光榮稱號，另有40名員工受到了公司的表彰。在熱烈的樂曲中，公司領導向優秀員工頒發了獎品和榮譽證書。7名優秀員工代表上臺介紹了自己在工作中的經驗和體會。

公司董事長何寧先生最后作了熱情洋溢和充滿感情的發言：首先感謝公司員工在過去的一年里為弘高公司所作的貢獻和付出。我自己非常珍惜能和大家共事的緣分，也希望公司每一位員工珍惜這個緣分。我為弘高公司能擁有這沒多的優秀員工感到無比的自豪。真誠的希望和大家一道共同努力，共創弘高公司美好的未來.大會在熱烈輕松的氣氛中結束。

會后，各系統分別召開了小組討論。